{"id":771,"date":"2016-09-17T13:46:13","date_gmt":"2016-09-17T11:46:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=771"},"modified":"2020-03-06T19:47:52","modified_gmt":"2020-03-06T17:47:52","slug":"pruefsteine-zu-den-berliner-wahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=771","title":{"rendered":"Pr\u00fcfsteine zu den Berliner Wahlen"},"content":{"rendered":"

Folgende Fragen haben wir an die Parteien gestellt:<\/p>\n

Setzen Sie sich aktiv ein f\u00fcr …<\/p>\n

    \n
  1. die gleiche Bezahlung von VHS-Dozent*innen wie f\u00fcr angestellte Lehrkr\u00e4fte mit vergleichbarer Qualifikation? Das w\u00fcrde f\u00fcr freiberuflich T\u00e4tige bedeuten: 60 Euro pro Unterrichtseinheit f\u00fcr akademisch ausgebildete VHS-Dozent*innen.<\/li>\n
  2. Verhandlungen f\u00fcr einen Tarifvertrag f\u00fcr arbeitnehmer\u00e4hnliche VHS-Dozent*innen? Der Vertrag sollte das bestehende Berliner Modell der Sozialzuschl\u00e4ge aufgreifen, weitere Sozialstandards wie Mutterschutzund Wiedereinstiegsrecht nach Elternzeit enthalten. Wichtig ist uns auch eine VHS-Dozent*innen-Vertretung, die mit Rechten ausgestattet wird. Teilziele k\u00f6nnten in VHS-Ausf\u00fchrungsvorschriften umgesetzt werden. Unsere Pr\u00e4ferenz: Tarifvertrag<\/li>\n
  3. die Option auf Festanstellung f\u00fcr Dozent*innen und die Umwandlung von arbeitnehmer\u00e4hnlicher Besch\u00e4ftigung in Anstellungsverh\u00e4ltnisse?<\/li>\n
  4. eine Aufnahme der Punkte 1, 2 und 3 in den Koalitionsvertrag?<\/li>\n<\/ol>\n

    Und hier findet Ihr die (ersten) Antworten:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
    Partei (vollst\u00e4ndige Antworten zum Download)<\/strong><\/td>\n1.) gleiche Bezahlung<\/strong><\/td>\n2.) Tarifvertrag<\/strong><\/td>\n3.) Option auf Festanstellung<\/strong><\/td>\n4.) Aufnahme der Punkte in den Koalitionsvertrag<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    SPD<\/strong><\/a><\/td>\n\u00a0„Es ist Beschlusslage der Berliner SPD, dass f\u00fcr die etwa 600 in prek\u00e4ren Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen stehenden arbeitnehmer\u00e4hnlichen VHS-Dozentinnen und Dozenten (die hauptberuflich u. a. Integrationskurse erteilen), ordentliche Arbeitsvertr\u00e4ge vereinbart […] werden.“ Eine Aussage zur Anpassung der Entlohnung trifft die SPD nicht.<\/td>\n\u00a0Es sollen „Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften ver.di und GEW in Bezug auf grundlegende Rechte wie Sozialversicherung, Mutterschutz und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mit dem Ziel eines gesonderten Tarifvertrags f\u00fcr die Volkshochschulen aufgenommen werden“<\/td>\n\u00a0\u00a0„Es ist Beschlusslage der Berliner SPD, dass f\u00fcr die etwa 600 in prek\u00e4ren Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen stehenden arbeitnehmer\u00e4hnlichen VHS-Dozentinnen und Dozenten (die hauptberuflich u. a. Integrationskurse erteilen), ordentliche Arbeitsvertr\u00e4ge vereinbart […] werden.“<\/td>\n\u00a0„Allerdings k\u00f6nnen wir zum jetzigen Zeitpunkt – ohne den Wahlausgang bzw. k\u00fcnftige Verhandlungspartner zu kennen – keine Aussagen \u00fcber m\u00f6gliche Inhalte eines k\u00fcnftigen Koalitionsvertrags machen.“<\/td>\n<\/tr>\n
    B\u00fcndnis90\/
    \nDie Gr\u00fcnen<\/strong><\/a><\/td>\n    		\u00a0„Wir fordern eine angemessene Bezahlung f\u00fcr die anspruchsvolle T\u00e4tigkeit, insbesondere auch\u00a0f\u00fcr die Lehrkr\u00e4fte, die Deutsch als Zweitsprache und Integrationskurse anbieten, denn sie\u00a0leisten wichtige Arbeit bei der Integration der zugezogenen und gefl\u00fcchteten Migrant*innen.“<\/td>\n\u00a0„Wir setzen uns seit vielen Jahren f\u00fcr die Aufnahme von Tarifverhandlungen f\u00fcr
    \narbeitnehmer\u00e4hnliche VHS-Dozent*innen ein.“<\/td>\n    		\u00a0„Regelaufgaben m\u00fcssen auch mit festen, sozialversicherten Arbeitsverh\u00e4ltnissen
    \neinhergehen. Der Bedarf f\u00fcr Deutsch als Zweitsprache und Integrationskurse sowie andere\u00a0regelm\u00e4\u00dfige Angebote ist auf lange Sicht weiterhin vorhanden.“<\/td>\n    		\u00a0„Sollten wir in Koalitionsverhandlungen eintreten, werden wir uns daf\u00fcr einsetzen, so viel wie\u00a0m\u00f6glich von Ihren Forderungen festzuschreiben.“<\/td>\n<\/tr>\n
    DIE LINKE<\/strong><\/a><\/td>\n„Die Fraktion DIE LINKE. im Abgeordnetenhaus hat gemeinsam mit der Piratenfraktion bereits 2012\u00a0einen Antrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Honorarkr\u00e4fte an Musikschulen und\u00a0Volkshochschulen eingebracht. Er wurde in einer, von den Koalitionsfraktionen SPD und CDU sehr\u00a0reduzierten Fassung, die das urspr\u00fcngliche Anliegen, Verbesserungen f\u00fcr die Honorarkr\u00e4fte zu
    \nerreichen, nicht mehr erkennen lie\u00df, beschlossen.“<\/td>\n    		„[D]er Abschluss eines Tarifvertrages f\u00fcr die arbeitnehmer\u00e4hnlich besch\u00e4ftigten\u00a0VHS-Dozent*innen zwischen dem Senat und den gewerkschaftlichen Vertretungen der VHSDozent*nnen [w\u00e4re] eine wichtige Voraussetzung f\u00fcr eine Verbesserung und dauerhafte Absicherung der\u00a0Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse.“<\/td>\n„Zur Bek\u00e4mpfung prek\u00e4rer Besch\u00e4ftigung fordern\u00a0wir eine Anpassung der Festanstellungs-Quote in Musik- und Volkshochschulen an den\u00a0Bundesdurchschnitt von 75 Prozent.“<\/td>\n\u00a0„DIE LINKE. Berlin wird sich auch in der kommenden Legislaturperiode sowohl f\u00fcr die Erh\u00f6hung der\u00a0Quote der festangestellten Dozent*innen und Lehrkr\u00e4fte an VHS und Musikschulen als auch f\u00fcr den\u00a0Abschluss von Tarifvertr\u00e4gen f\u00fcr die arbeitnehmer\u00e4hnlich Besch\u00e4ftigten an beiden Einrichtungen\u00a0einsetzen.“\u00a0Eine Aussage zur Aufnahme der Forderungen in einen Koalitionsvertrag trifft\u00a0DIE LINKE nicht.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Folgende Fragen haben wir an die Parteien gestellt: Setzen Sie sich aktiv ein f\u00fcr … die gleiche Bezahlung von VHS-Dozent*innen wie f\u00fcr angestellte Lehrkr\u00e4fte mit vergleichbarer Qualifikation? Das w\u00fcrde f\u00fcr freiberuflich T\u00e4tige bedeuten: 60 Euro pro Unterrichtseinheit f\u00fcr akademisch ausgebildete VHS-Dozent*innen. Verhandlungen f\u00fcr einen Tarifvertrag f\u00fcr arbeitnehmer\u00e4hnliche VHS-Dozent*innen? Der Vertrag sollte das bestehende Berliner Modell\u2026 Weiterlesen »<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-771","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=771"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/771\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":772,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/771\/revisions\/772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}