Im Laufe des Jahres 2026 werden die Weichen f\u00fcr unsere Arbeitsbedingungen f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre gestellt. Wir sollten unseren Forderungen mehr Nachdruck verleihen. Hier sind einige Informationen:<\/p>\n
Alle in der Erwachsenbildung involvierten und vom Herrenberg-Urteil betroffenen Akteure warten zurzeit auf ein Gesetz, das vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) erarbeitet werden soll. Alle gro\u00dfen Verb\u00e4nde auf Seiten der Arbeit-\/bzw. Auftraggeber, unter anderen auch der Deutsche Volkshochschulverband (DVV), dr\u00e4ngen darauf, dass das Prinzip \u201eFreiberuflichkeit\u201c f\u00fcr verschiedene Berufsgruppen m\u00f6glichst weitgehend erhalten wird. Das Gesetz wird die Lehrkr\u00e4fte aller Bereiche der Erwachsenenbildung betreffen, die bislang freiberuflich arbeiten.<\/p>\n
Manche Volkshochschulen leiten richtigerweise aus dem Herrenberg-Urteil des Bundessozialgerichts von 2022 ab, dass viele vermeintlich selbstst\u00e4ndige Lehrkr\u00e4fte in Wirklichkeit in einem abh\u00e4ngigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis<\/strong> stehen. Laut dem Direktor der VHS Essen betreffe das besonders die vom BAMF finanzierten Integrations- und Berufssprachkurse. Mit R\u00fcckendeckung der Stadt Essen hat sich die VHS Essen daf\u00fcr entschieden, allen Honorarlehrkr\u00e4ften in BAMF-Kursen eine Festanstellung nach TV\u00f6D anzubieten.<\/p>\n Die Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung begr\u00fc\u00dft das Vorgehen der VHS Essen und ist der Auffassung, dass ein Gericht nur zu dem Schluss kommen kann, die Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse insbesondere in den vom BAMF finanzieren Kursen als abh\u00e4ngige Besch\u00e4ftigung einzustufen.<\/p>\n Zum Nachlesen \/ Nachh\u00f6ren:<\/p>\n https:\/\/www.gew.de\/aktuelles\/detailseite\/gute-arbeit-in-der-weiterbildung-ist-moeglich<\/a><\/p>\n https:\/\/wb-web.de\/aktuelles\/33-podcast-online-eine-praxisantwort-auf-das-herrenberg-urteil.html<\/a><\/p>\n 2. Beim Treffen der Berliner VHS-Dozent:innenvertretung mit Staatssekret\u00e4r Dr. K\u00fchne<\/strong> und Mitarbeitenden der Bildungsverwaltung am 22. September 2025 wurde uns mitgeteilt, dass Berlin den direkten Weg, f\u00fcr den sich Essen entschieden hat, nicht gehen wird. In Berlin werde es nur dann zu Festanstellungen kommen, wenn dies durch das vom BMAS erlassene Gesetz zwingend erforderlich wird. Zum jetzigen Zeitpunkt w\u00fcrden Pl\u00e4ne zur Einf\u00fchrung des Drei-S\u00e4ulen-Konzepts nicht vorangetrieben.<\/p>\n Staatssekret\u00e4r Dr. K\u00fchne ist der Berliner VHS-Dozent:innenvertretung <\/strong> gegen\u00fcber zugewandt und hat ein offenes Ohr f\u00fcr unsere Anliegen. Dennoch ist beim Treffen der Eindruck entstanden, dass die Forderungen nach mehr sozialer Absicherung f\u00fcr Berliner VHS Lehrkr\u00e4fte mit Verweis auf das neue Gesetz weiterhin ins Leere laufen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Im Laufe des Jahres 2026 werden die Weichen f\u00fcr unsere Arbeitsbedingungen f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre gestellt. Wir sollten unseren Forderungen mehr Nachdruck verleihen. Hier sind einige Informationen: Update Neuregelung nach Herrenberg-Urteil: Alle in der Erwachsenbildung involvierten und vom Herrenberg-Urteil betroffenen Akteure warten zurzeit auf ein Gesetz, das vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) erarbeitet\u2026 Weiterlesen »<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2661"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2663,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2661\/revisions\/2663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}