{"id":2604,"date":"2025-02-04T20:14:54","date_gmt":"2025-02-04T18:14:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=2604"},"modified":"2025-02-04T20:14:54","modified_gmt":"2025-02-04T18:14:54","slug":"uebergangsregelung-zur-sozialversicherungspflicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=2604","title":{"rendered":"\u00dcbergangsregelung zur Sozialversicherungspflicht"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" align=\"left\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\">Der Deutsche Bundestag hat am 30. Januar 2025 eine \u00dcbergangsregelung <\/span>zur Sozialversicherungspflicht f\u00fcr <span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\">Honorarlehrkr\u00e4fte und Lehrbeauftragte an Hochschulen beschlossen. <\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\">Diese Regelung bleibt bis Ende 2026 in Kraft: In dieser Zeit k\u00f6nnen Lehrkr\u00e4fte, die einen Honorarvertrag abgeschlossen haben, als Selbst\u00e4ndige weiterbesch\u00e4ftigt werden, auch wenn bei einer Statusfeststellung der Deutschen Rentenversicherung (DRV) herauskommt, dass sie scheinselbst\u00e4ndig seien. <\/span><!--more--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bundestag.de\/presse\/hib\/kurzmeldungen-1042188\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hier<\/a> sind die \u00c4nderungen im Vierten Sozialgesetzbuch:<\/p>\n<p>Die \u00c4nderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch betrifft die Versicherungspflicht von Lehrkr\u00e4ften, insbesondere in der Erwachsenenbildung und an Musikschulen. Hintergrund ist das sogenannte Herrenberg-Urteil des Bundessozialgerichts vom 28. Juni 2022 und die Pr\u00fcfung des Erwerbsstatus von Lehrkr\u00e4ften. Vorgesehen ist, dass im Falle einer Pr\u00fcfung durch einen Versicherungstr\u00e4ger, die eine Versicherungspflicht der Lehrkraft feststellt, die Versicherungspflicht erst ab 1. Januar 2027 gilt. Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass \u201edie Vertragsparteien bei Vertragsschluss \u00fcbereinstimmend von einer Selbstst\u00e4ndigkeit ausgegangen sind\u201c und die betroffene Lehrkraft zustimmt. Mit der Regelung soll es laut Antrag erm\u00f6glicht werden, \u201ef\u00fcr einen begrenzten Zeitraum von einer ansonsten zwingenden Nachforderung von Sozialbeitr\u00e4gen abzusehen\u201c und \u201eBildungseinrichtungen und Lehrkr\u00e4ften ausreichend Zeit zu geben, um die notwendigen Umstellungen der Organisations- und Gesch\u00e4ftsmodelle vorzunehmen, damit Lehrt\u00e4tigkeiten auch unter den ver\u00e4nderten Rahmenbedingungen weiterhin sowohl in abh\u00e4ngiger Besch\u00e4ftigung als auch selbst\u00e4ndig ausge\u00fcbt werden k\u00f6nnen\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Deutsche Bundestag hat am 30. Januar 2025 eine \u00dcbergangsregelung zur Sozialversicherungspflicht f\u00fcr Honorarlehrkr\u00e4fte und Lehrbeauftragte an Hochschulen beschlossen. 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