{"id":2526,"date":"2024-10-12T12:04:42","date_gmt":"2024-10-12T10:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=2526"},"modified":"2024-10-12T12:04:42","modified_gmt":"2024-10-12T10:04:42","slug":"fragen-von-teilnehmenden-bei-der-vollversammlung-der-berliner-vhs-dozentinnen-vertretung-21-09-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=2526","title":{"rendered":"Fragen von Teilnehmenden bei der Vollversammlung der Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung 21.09.2024"},"content":{"rendered":"<p>Bei der VV am 21.9.2014 gab es eine Gruppenphase, in der die Anwesenden diskutiert und Fragen zum geplanten Drei-S\u00e4ulen-Konzept des Senats formuliert haben. Aus Zeitgr\u00fcnden konnte die Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung nicht komplett durch alle Fragen gehen. Das wir hier unten schriftlich nachgeholt.<!--more--><br \/>\nTats\u00e4chlich sind viele Detailfragen, u.a. zur Festanstellung, noch offen.<\/p>\n<p>So die Frage, was passiert, wenn man f\u00fcr mehrere VHSsen oder noch andere Tr\u00e4ger arbeitet. Und<br \/>\nauch die Frage, was mit Dozent*innen wird, die trotz Rentenalter noch arbeiten m\u00fcssen oder<br \/>\nwollen.<\/p>\n<p><strong>1. Festanstellungen<\/strong><br \/>\na. Werden feste Stellen befristet sein?<br \/>\nDie Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung geht davon aus, dass Festanstellungen unbefristet sein sollen. Von Befristung war jedenfalls bisher keine Rede.<br \/>\nb. Wird es nur Vollzeitstellen geben?<br \/>\nDer Senat rechnet in sogenannten Vollzeit-\u00c4quivalenten, um Bedarf und Kosten zu planen. Das<br \/>\nbedeutet nicht, dass alle Stellen in Vollzeit besetzt werden m\u00fcssen. Aber wie genau das geschehen<br \/>\nwird, ist nicht bekannt. Wenn man aber in Vollzeit angestellt wird, hat man nach einem halben Jahr<br \/>\nAnspruch auf Teilzeitarbeit.<br \/>\nc. Welche Eingruppierung und Erfahrungsstufen?<br \/>\nWas die Eingruppierung angeht, so fordert die Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung laut VV-Beschluss Entgeltgruppe 12. Ebenso fordert sie, dass die freiberuflichen Berufserfahrungsjahre als Lehrende bei der Einstufung ber\u00fccksichtigt werden. Wie daf\u00fcr einzelne Abschl\u00fcsse bewertet werden (FH, Magister\/ Master,Staatsexamen), ist noch nicht bekannt.<br \/>\nd. Wer wird Arbeitgeber: Land Berlin oder Bezirke?<br \/>\nWer am Ende der Arbeitgeber wird, das Land Berlin oder die jeweilige VHS bzw. der Bezirk, und<br \/>\nwas passiert, wenn man in unterschiedlichen Programmbereichen gleichzeitig arbeitet, ist zum jetzigen Zeitpunkt nicht bekannt.<\/p>\n<p><strong>2. Allgemeines<\/strong><br \/>\na. Was geschieht mit \u00e4lteren Kolleg*innen?<br \/>\nDie Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung fordernt, dass es f\u00fcr \u00e4ltere Kolleg*innen keine Altersdiskriminierung geben darf. Es gilt ja auch \u00a7 33 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (keine Benachteiligung wegen des Alters).<\/p>\n<p>b. Wer zahlt evtl. Rentennachzahlungen?<br \/>\nWenn die KL Rentenbeitr\u00e4ge eingezahlt haben, muss nur die VHS nachzahlen, weil die derzeitigen<br \/>\nZusch\u00fcsse, die direkt an die Kursleitenden gehen, von der Deutschen Rentenversicherung nicht<br \/>\nanerkannt werden. Wenn die KL keine Rentenbeitr\u00e4ge abgef\u00fchrt haben, m\u00fcssen beide Seiten, die<br \/>\nVHS und die KL nachzahlen.<br \/>\nAuch wenn die Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung jetzt auf viele Fragen keine Antwort geben k\u00f6nnen, so hat sie sie auf jeden Fall beim n\u00e4chsten Gespr\u00e4ch mit dem Senat im Gep\u00e4ck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der VV am 21.9.2014 gab es eine Gruppenphase, in der die Anwesenden diskutiert und Fragen zum geplanten Drei-S\u00e4ulen-Konzept des Senats formuliert haben. Aus Zeitgr\u00fcnden konnte die Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung nicht komplett durch alle Fragen gehen. 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