{"id":2297,"date":"2023-11-14T09:55:47","date_gmt":"2023-11-14T07:55:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=2297"},"modified":"2023-11-14T09:55:47","modified_gmt":"2023-11-14T07:55:47","slug":"urlaubsregelung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=2297","title":{"rendered":"Urlaubsregelung"},"content":{"rendered":"<p>Die Berliner VHS haben gemeinsam eine neue <a href=\"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/KLinfoTIvOtage2024_UrlaubTage.pdf\">Urlaubsregelung<\/a> beschlossen, die ab dem 1.1. 2024 gelten wird: &#8222;ab dem n\u00e4chsten Jahr wird es Ver\u00e4nderungen geben, wie die Berliner Volkshochschulen zuk\u00fcnftig mit dem Urlaub von arbeitnehmer\u00e4hnlichen Kursleitungen umgehen. Ziel ist es, zus\u00e4tzlich zur bereits bestehenden Zahlung von Urlaubsentgelten, auch die tats\u00e4chlichen Urlaubszeiten entsprechend des Bundesurlaubsgesetzes sicherzustellen; Kern ist die Feststellung, dass, wer Urlaubsentgelt bezieht, auch Urlaubstage nehmen muss.&#8220;<!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Der Urlaub von arbeitnehmer\u00e4hnlichen Kursleitenden ist, wie bisher, geregelt in der AV Honorare VHS, \u00a7 10 Abs\u00e4tze 2 und 3.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Im Grundsatz bleibt es bei der bisherigen Regelung, dass die Volkshochschulen arbeitnehmer\u00e4hnlichen Kursleitenden ein Urlaubsentgelt in H\u00f6he von 10% des vereinbarten Honorars (12,5% bei Schwerbehinderung) direkt mit diesem auszahlen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Neu ist, dass die Berliner Volkshochschulen berlinweit ab dem 01.01.2024 einheitlich Tage zur Inanspruchnahme von Urlaub (TlvU) festlegen. Damit ist die Inanspruchnahme der gesetzlichen Urlaubstage sichergestellt, sie k\u00f6nnen,,automatisch\u201c in diesen Tagen genommen werden. Denn es stehen immer mindestens so viele Tage ohne vertragliche Verpflichtungen zur Verf\u00fcgung, die dem maximalen Urlaubsanspruch von 23 Tagen pro Jahr entsprechen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Diese Tage zur Inanspruchnahme von Urlaub sind berlinweit an den Berliner Volkshochschulen einheitlich.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">F\u00fcr die Festlegung der TIVU haben sich die Berliner Volkshochschulen gemeinsam mit dem zust\u00e4ndigen Fachreferat der Senatsverwaltung f\u00fcr Bildung, Jugend und Familie auf einen j\u00e4hrlich wiederholenden Rhythmus verst\u00e4ndigt, der allen die Planung vereinfacht:&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Osterferien (4 Tage): Woche 1 in den Schulferien im Land Berlin <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Sommerferien (10 Tage): Woche 4 und Woche 5 der Schulferien im Land Berlin <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Herbstferien (5 Tage): Woche 1 in den Schulferien im Land Berlin <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Weihnachtsferien (5 Tage): Die letzten 5 Arbeitstage im Jahr&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">F\u00fcr das <strong>kommende Jahr 2024<\/strong> bedeutet das konkret:&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Ostern: vom 25.03. bis 28.03.2024 <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Sommer: vom 12.08. bis 23.08.2024 <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Herbst: vom 21.10. bis 25.10.2024&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Weihnachten: vom 23.12. bis 31.12.2024&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Die Berliner Volkshochschulen werden in der Regel in dieser Zeit keine Kurse mit arbeitnehmer\u00e4hnlichen Kursleitungen durchf\u00fchren. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">F\u00fcr ein individuelles Verschieben der TlvU-Tage sollen sich die Kolleg:innen an die jeweilige Volkshochschule wenden. Ein Reduzieren der Anzahl der TlvU f\u00fcr das gesamte Jahr ist jedoch nicht m\u00f6glich..&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Dies ist dadurch begr\u00fcndet, dass w\u00e4hrend des laufenden Jahres nicht sicher vorausgesagt werden kann, wie viel Urlaubsanspruch eine arbeitnehmer\u00e4hnliche Kursleitung haben wird. Um Fehler auszuschlie\u00dfen, gehen daher die Berliner Volkshochschulen zur Sicherheit beider Seiten grunds\u00e4tzlich vom h\u00f6chstm\u00f6glichen Anspruch (23 Tage, 28 Tage Schwerbehinderung) aus.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Weiter ist es selbstverst\u00e4ndlich auch m\u00f6glich, in Zeiten, in denen keine vertraglichen Verpflichtungen bestehen, vollkommen unabh\u00e4ngig von den TlvU,&nbsp; Urlaub ohne Abstimmung mit der VHS zu machen.&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Berliner VHS haben gemeinsam eine neue Urlaubsregelung beschlossen, die ab dem 1.1. 2024 gelten wird: &#8222;ab dem n\u00e4chsten Jahr wird es Ver\u00e4nderungen geben, wie die Berliner Volkshochschulen zuk\u00fcnftig mit dem Urlaub von arbeitnehmer\u00e4hnlichen Kursleitungen umgehen. 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