Unsere Initiative Faire VHS Berlin hat sich 2022 gegr\u00fcndet. Sie besteht aus Mitgliedern der lokalen Kursleitenden-Vertretungen in den Berliner Bezirken und der Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung. Unser Ziel ist es, eine faire Kommunikation und ein transparentes Konfliktmanagement an allen Berliner Volkshochschulen in allen Programmbereichen zu erreichen.<\/p>\n
Erste Erfolge<\/strong> Wir sind mit der \u201eGesellschaft zur F\u00f6rderung der Volkshochschulen in Berlin\u201c im Gespr\u00e4ch zum Thema Faire VHS Berlin<\/i> und zur Mitsprachekultur an den Volkshochschulen.<\/p>\n Wir haben alle Berliner VHS-Direktor*innen und alle lokalen Kursleitenden-Vertretungen \u00fcber unser Positionspapier „Neun Punkte f\u00fcr eine Faire VHS Berlin“ informiert und Gespr\u00e4che angeregt.<\/p>\n Unsere Initiative Faire VHS Berlin hat sich 2022 gegr\u00fcndet. Sie besteht aus Mitgliedern der lokalen Kursleitenden-Vertretungen in den Berliner Bezirken und der Berliner VHS-Dozent*innen-Vertretung. Unser Ziel ist es, eine faire Kommunikation und ein transparentes Konfliktmanagement an allen Berliner Volkshochschulen in allen Programmbereichen zu erreichen. Erste Erfolge In einer kurzfristigen Umfrage im Januar 2023 stimmten \u00fcber\u2026 Weiterlesen »<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2196","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2196"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2275,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2196\/revisions\/2275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nIn einer kurzfristigen Umfrage im Januar 2023 stimmten \u00fcber 250 Berliner Kursleitende unseren Forderungen zu, u.a. nach einem transparenten und fr\u00fchzeitigen Konfliktverfahren.<\/p>\n
\nb. Fachliche Anregungen von Kursleitenden einbeziehen
\nc. Fr\u00fchzeitiges Besprechen von Problemen und Konflikten
\nd. Recht auf Anh\u00f6rung der Kursleitung bei Konflikten im Beisein einer Vertrauensperson
\noder der Kursleitenden-Vertretung – schon auf niedrigem Eskalationsniveau
\ne. Entsch\u00e4rfen eines gr\u00f6\u00dferen Konflikts durch Angebote zur Mediation
\nf. Feedback und Verwarnung, bevor Konsequenzen beschlossen werden
\ng. Transparenz bei Beschwerden von Teilnehmenden \u00fcber die Kursleitung:
\nKL wird informiert und kann Stellung beziehen, Beschwerden als Chance f\u00fcr
\nVerbesserungen sehen
\nh. Angstfreie Beschwerdem\u00f6glichkeiten f\u00fcr Dozent:innen
\ni. Offene Fehlerkultur: Fehler kommen vor, werden zugegeben und nicht sofort sanktioniert.
\nj. Weiterbesch\u00e4ftigung nach Krankheit, Reha, Elternzeit, Pflegezeit als Standard
\nk. Gute Zusammenarbeit mit den Kursleitenden-Vertretungen
\nl. Weiterbesch\u00e4ftigung im Rentenalter auf Wunsch der Dozent*innen<\/div>\n