{"id":145,"date":"2015-09-29T13:08:48","date_gmt":"2015-09-29T11:08:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=145"},"modified":"2020-03-06T19:46:25","modified_gmt":"2020-03-06T17:46:25","slug":"aktion-gegen-die-unterbezahlung-von-honorarlehrkraeften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=145","title":{"rendered":"Aktion gegen die Unterbezahlung von Honorarlehrkr\u00e4ften"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/20151005cvp015.jpg\" alt=\"Die Berliner VHS-DozentInnen trugen ihre Forderungen auf die Stra\u00dfe.\" \/><\/p>\n<p>Europa: Kontinent der Mehrsprachigkeit, der Integration\u00a0durch Sprachen, des Rechts auf Bildung. Doch Lehrkr\u00e4fte,\u00a0die Tag f\u00fcr Tag an Volkshochschulen f\u00fcr diese Ziele\u00a0der EU arbeiten, werden dramatisch unterbezahlt.<\/p>\n<p>Derzeit erhalten VHS-Lehrkr\u00e4fte 26,11 Euro und\u00a0die hauptberuflichen arbeitnehmer\u00e4hnlichen VHSDozent*innen 32,95 Euro pro Unterrichtseinheit. Das\u00a0entspricht mit Vor- und Nachbereitung 1,5 Zeitstunden.<br \/>\nWas aus dem ersten Blick viel aussieht, ist nach Abzug\u00a0von Sozialversicherung und Einkommensteuer wenig.\u00a0Als rentenversicherungspflichtige Selbst\u00e4ndige zahlen\u00a0wir sowohl den Arbeitgeber- als auch den Arbeitnehmeranteil\u00a0f\u00fcr Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung.<\/p>\n<p>So betr\u00e4gt die Belastung f\u00fcr das Bruttohonorar\u00a0ca. 47 %. Nach Abz\u00fcgen verdienen VHS-Dozent*innen\u00a0bei Vollzeit ca. 1300 Euro pro Monat. Rente nach 35\u00a0Vollzeitarbeitsjahren: zwischen 400 und 700 Euro pro<br \/>\nMonat.\u00a0Die Volkshochschulen stellen eine Bereicherung f\u00fcr\u00a0die Bildungslandschaft der Hauptstadt dar. Ihre Lehrkr\u00e4fte\u00a0erm\u00f6glichen ein breites und hochwertiges Programm.\u00a0Ohne sie w\u00e4re das nicht m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Die DozentInnen riefen den Berliner Senat und alle Berliner\u00a0PolitikerInnen dazu auf, ihre Arbeit endlich\u00a0finanziell wertzusch\u00e4tzen. Sie forderten Festanstellung\u00a0\u2013 oder bei Freiberuflichkeit ein Honorar<br \/>\nvon 60 Euro pro Unterrichtseinheit. Und einen\u00a0Tarifvertrag.<\/p>\n<p>(Fotos: Christian v. Polentz)<\/p>\n<p>Lesen Sie weiter in unserem <a href=\"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Weltlehrertag_Einladung_5_10_20151.pdf\">Aktionsflyer<\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/20151005cvp019.jpg\" alt=\"Integrationskurse haben eine immer h\u00f6here Bedeutung. Leider spiegelt sich das in der Bezahlung nicht wider.\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/20151005cvp006.jpg\" alt=\"VHS-DozentInnen droht nach gegenw\u00e4rtigem Stand Altersarmut.\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/20151005cvp002.jpg\" alt=\"Dem wollen die DozentInnen nicht tatenlos entgegensehen.\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/20151005cvp011.jpg\" alt=\"Das \u00f6ffentliche Problembewusstsein f\u00fcr die Prekarit\u00e4t ihrer Besch\u00e4ftigung steigt mit jeder Aktion.\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europa: Kontinent der Mehrsprachigkeit, der Integration\u00a0durch Sprachen, des Rechts auf Bildung. Doch Lehrkr\u00e4fte,\u00a0die Tag f\u00fcr Tag an Volkshochschulen f\u00fcr diese Ziele\u00a0der EU arbeiten, werden dramatisch unterbezahlt. Derzeit erhalten VHS-Lehrkr\u00e4fte 26,11 Euro und\u00a0die hauptberuflichen arbeitnehmer\u00e4hnlichen VHSDozent*innen 32,95 Euro pro Unterrichtseinheit. Das\u00a0entspricht mit Vor- und Nachbereitung 1,5 Zeitstunden. Was aus dem ersten Blick viel aussieht, ist nach\u2026 <span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/?p=145\">Weiterlesen &raquo;<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":159,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-145","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=145"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":170,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/145\/revisions\/170"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vhs-tarifvertrag.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}