Arbeitskreis Berliner VHS-DozentInnen
Warum wir uns für einen VHS-Tarifvertrag engagieren
Warum ein Tarifvertrag? Reicht nicht eine neue Ausführungsvorschrift über Honorare?
- Wir wollen auf gleicher Augenhöhe über Arbeitsbedingungen in den VHS mitentscheiden.
- Wir wollen eine sichere Rechtsgrundlage.
- Tarifverträge sind eine Mindestgrundlage. Wer kann und möchte, kann für sich darüber hinaus Zusätzliches und Besseres frei verhandeln. Wir wollen keine verkappten Angestelltenverhältnisse, sondern faire und gerechte Mindestbedingungen für auch weiterhin qualitativ hohe Bildungsangebote an Berliner VHS.
Warum jetzt - wecken wir nicht bissige Hunde?
- Wann sonst? Wer mehr Geld will, wird „jetzt kein Geld da“ immer zu hören bekommen.
Wer zahlt denn die höheren Honorare – etwa die Teilnehmer/innen in meinem Kurs?
- Seit Jahren erleben wir, dass die Teilnehmergebühren mehrheitlich steigen, aber ohne dass wir höhere Honorare erhalten.
Gibt es überhaupt irgendwo einen Tarifvertrag für Freie (genauer arbeitnehmerähnliche Selbstständige)?
- Ja, es gibt u.a. bereits seit 1978 einen gültigen Tarifvertrag für Arbeitnehmerähnliche Personen im Deutschlandfunk, der vieles von unseren Vorstellungen verbindlich regelt.
Wo trifft sich der Arbeitskreis?
Die offenen Treffen finden jeden 1. Mittwoch im Monat von 18 -21 Uhr in der VHS Friedrichshain-Kreuzberg statt (Wassertorstr. 4, U1 bzw. U8 Kottbusser Tor). Bei Interesse bitte nachfragen.
Meine Rückmeldung
Der Arbeitskreis wünscht sich deine Unterstützung und bittet um Rückmeldung per Brief oder Fax an die Kontakt-Adressen oder gleich unten online per Formular.
Ich bin bereit, mich für dieses Ziel zu engagieren:
[Wer will, kann seinen/ ihren Namen angeben. Wir versichern, dass wir den Bundesdatenschutz und die Persönlichkeitsrechte wahren und die persönlichen und inhaltlichen Angaben keinem Dritten zugänglich machen.]